陜西有色金屬集團(tuán)金鉬集團(tuán)紀(jì)委在一季度紀(jì)檢工作中，以“五警示震懾”顯厚愛，以“五緊盯護(hù)航”保發(fā)展，以“五整治清源”凈生態(tài)，以“五監(jiān)督正風(fēng)”規(guī)用權(quán)的“五五方針”打出“組合拳”，全方位推進(jìn)紀(jì)檢工作，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”破題起勢保駕護(hù)航。
聚焦關(guān)鍵，精準(zhǔn)分類施治。制定“聚焦普遍性突出性問題一體化清單升級整改”的落實(shí)舉措，把2項(xiàng)突出性問題和6項(xiàng)普遍性問題作為整治重點(diǎn)，分類施策，逐項(xiàng)整治。在“五整治清源”方面，聚焦招投標(biāo)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)公司招投標(biāo)資格審查環(huán)節(jié)的規(guī)范。嚴(yán)格的資格審查流程，從源頭上堅(jiān)決杜絕不符合資質(zhì)的企業(yè)參與，確保招投標(biāo)過程公平公正，有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在公務(wù)接待和商務(wù)接待、公務(wù)用車管理和使用方面，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)和審批流程，在公務(wù)車上推行線上 “智慧” 管理系統(tǒng)，有效遏制未獲批準(zhǔn)先行接待和違規(guī)使用公務(wù)用車的現(xiàn)象，使每一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)都能依規(guī)依矩，在紀(jì)律的框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。
清單導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚力監(jiān)督。為強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，印發(fā)了《金鉬集團(tuán)黨員干部“八小時(shí)外”行為負(fù)面清單》，將紀(jì)律監(jiān)督從工作時(shí)間延伸至生活圈，為黨員干部的業(yè)余行為劃出清晰紅線，做到工作內(nèi)外一個(gè)樣。積極貫徹為基層減負(fù)若干規(guī)定有關(guān)文件精神，印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)負(fù)面清單》，明確文件“九不發(fā)”、會(huì)議“八不開”、督檢考“七不得”、調(diào)研“六不要”、工作群“五不可”等具體要求，鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲗?dǎo)向。制定 2025 年度工作任務(wù)分解表，將紀(jì)檢工作細(xì)化為具體項(xiàng)目，借助項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任時(shí)效化，清晰界定每項(xiàng)工作責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保障紀(jì)檢工作任務(wù)高效、有序推進(jìn)。
專項(xiàng)督查，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。金鉬集團(tuán)紀(jì)委主動(dòng)出擊，組建4個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組，抽調(diào)專業(yè)骨干力量，針對固定資產(chǎn)報(bào)廢情況開展靶向式專項(xiàng)監(jiān)督檢查。通過深入排查、抽絲剝繭，深挖潛在問題，全力守護(hù)公司資產(chǎn)安全完整，確保資產(chǎn)處置全程合規(guī)、透明。針對個(gè)別基層單位生產(chǎn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)查快處，已對11人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。金鉬集團(tuán)紀(jì)委將以落實(shí)“五五方針”為目標(biāo)，持續(xù)打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”，將全面從嚴(yán)治黨要求全方位貫穿于工作各環(huán)節(jié)，助力公司向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。